I TimeGruppen vægter vi medarbejdernes uddannelse højt. Vores medarbejdere deltager i fastlagte udviklingssamtaler hvert år. Netop disse samtaler er grundlaget for de fremtidige målsætninger og kommende videreuddannelse. Vi hjælper den enkelte medarbejder med at opnå ny viden fx gennem efteruddannelse, og derudover er vi tilhænger af erfaringsudveksling og vidensdeling imellem de enkelte afdelinger.