Medarbejderne i TimeGruppen har indflydelse på deres job og karriere. Vores arbejdsmiljø er uformelt. Vi deler informationer og arbejder på tværs af afdelinger og fagområder. Det gør os i stand til at være fokuserede på fremtiden.
Fleksibilitet er en fordel i en travl hverdag. I TimeGruppen forsøger vi altid at imødekomme medarbejdernes behov – uanset om det handler om arbejdstid, fritid eller familieliv.
Fleksibilitet gælder også lønpakken. I TimeGruppen arbejder vi med bruttoløn og har fleksible lønpakker, som tilpasses den enkelte medarbejders behov og ønsker. Alle medarbejdere får tilbudt en attraktiv pensionsordning, der indeholder gruppelivsordning, dækning ved kritisk sygdom, hospitalsdækning, invalideforsikring osv.
Moderne teknologi spiller en vigtig rolle i TimeGruppens daglige arbejde og i kontakten med vores kunder. Vi anvender altid den nyeste teknologi - og det gælder inden for alle vores fagområder - ligesom vi konstant arbejder på at optimere vores interne processer. På den måde får vores kunder kvalitet i rådgivningen.